Poradnia Psychologiczno – Pedagogiczna w Rejowcu Fabrycznym

Organami poradni są:

a) dyrektor poradni,

b) rada pedagogiczna.

Do kompetencji dyrektora poradni należy w szczególności:

a) kierowanie działalnością poradni i reprezentowanie jej na zewnątrz,

b) sprawowanie nadzoru pedagogicznego,

c) realizowanie uchwał rady pedagogicznej, podjętych w ramach jej kompetencji stanowiących,

d) dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym poradni zaopiniowanym przez radę pedagogiczną i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie, a także organizowanie administracyjnej, finansowej i gospodarczej obsługi poradni,

e) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych,

f) współdziałanie ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych.

Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w poradni nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. Dyrektor  w szczególności decyduje w sprawach:

a) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników poradni,

b) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom poradni,

c) występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników poradni.

Dyrektor poradni w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z radą pedagogiczną.

Radę Pedagogiczną tworzą wszyscy pracownicy pedagogiczni Poradni. Do jej kompetencji stanowiących należy:

a) zatwierdzanie planów pracy poradni,

b) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych w poradni,

c) ustalanie organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli poradni.

Rada pedagogiczna opiniuje w szczególności:

a) organizację pracy poradni, w tym zwłaszcza tygodniowy rozkład zajęć,

b) projekt planu finansowego poradni,

c) wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień,

d) propozycje dyrektora poradni w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć.

e) pracę dyrektora poradni dokonywaną w celu okresowej oceny pracy oraz przyznawania nagród i odznaczeń.

Rada pedagogiczna przygotowuje nowelizację statutu poradni.